فاصله گرفتن از بنگاهداری و تمرکز بر حکمرانی اقتصادی در دستور کار شستا است /عرضه اولیه ستاره خلیج فارس در حال پیگیری است
به گزارش تهران بهشت، میثم سعیدی، مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا)، در نشست با خبرنگاران با اشاره به برخی برداشتهای نادرست درباره عملکرد شستا گفت: ما در شستا ۶۰ شرکت داریم که هرکدام در مسیر خلق ارزش، کارآفرینی و توسعه اقتصادی کشور فعالیت میکنند. تعبیر شرکت زیانده برداشت درستی نیست؛ این شرکتها در واقع ۶۰ محور تولید و ایجاد اشتغال در کشور هستند.
وی افزود: برخی میگویند با ۶۰ شرکت زیرمجموعه شستا میتوان هزینههای کل سازمان تأمین اجتماعی را پوشش داد، در حالیکه چنین برداشتی غیرواقعی است. سازمان تأمین اجتماعی ماهانه بیش از ۱۲۰ همت هزینه دارد و سهم سرمایهگذاریهای شستا از درآمدهای بیمهای کمتر از یک درصد است، حدود ۸ دهم درصد. بنابراین انتظار جبران کل هزینهها از این مسیر ناصحیح است.
سعیدی تصریح کرد: شستا به اندازه سرمایهگذاری خود مسئول است، نه فراتر از آن. این شرکتها سرمایهگذاری کردهاند، ارزش افزوده ایجاد کردهاند و پنج تا شش برابر منابع سرمایهگذاریشده را به سازمان بازگرداندهاند. بنابراین نباید شستا را مسئول ناترازی صندوقهای بازنشستگی دانست.
وی با اشاره به دیدگاههای برخی مدیران که از ارقام کلان سرمایهگذاری شستا برداشت اشتباه دارند، گفت: ما آماده واگذاری بخشی از این داراییها هستیم، اما واقعیت این است که همه آنها متقاضی ندارد و ارزش واقعیشان در کارآفرینی و خلق ثروت است، نه فروش آنی.
فاصله از بنگاهداری و تمرکز بر حکمرانی اقتصادی
مدیرعامل شستا درباره سیاستهای کلان مدیریتی شرکت گفت: هدف ما فاصله گرفتن از بنگاهداری مستقیم و حرکت به سمت حکمرانی اقتصادی است. ما باید سرمایهگذاریها را به سمت پروژههای سودآور و پایدار هدایت کنیم تا هم بازده داراییها افزایش یابد و هم منافع بیمهشدگان حفظ شود.
وی ادامه داد: البته غلبه بر ساختار بنگاهداری سنتی کار سادهای نیست. اقتصاد ایران درگیر پدیدهای به نام وابستگی به مسیر است؛ یعنی ۴۰ تا ۵۰ سال است که سرمایهگذاریها در مسیر مشخصی پیش رفتهاند و تغییر این مسیر نیازمند تدابیر دقیق و تدریجی است. ما در حال تدوین بستههای اجرایی و ایجاد قابلیتهای لازم برای تحقق این تحول هستیم.
درباره نظارت، شفافیت و فشارهای بیرونی
سعیدی در پاسخ به سؤالی درباره احتمال وجود سفارش یا فشار در انتصابات مدیریتی گفت: این موضوع بسیار پیچیده است، اما قاطعانه میگویم تیم مدیریتی شستا تحت فشار تصمیم نمیگیرد. یا با دانش، مهارت و هماهنگی جلو میرویم، یا اصلاً کاری انجام نمیدهیم. ما نان صداقت خود را میخوریم و اگر اشتباهی هم رخ دهد، با شفافیت پاسخگو خواهیم بود.
وی افزود: اگر در ساختار مدیریتی کشور مصلحتهای سازمانی ایجاد شود، ما تلاش میکنیم ضمن حفظ اصول، از ثبات مدیریتی در مجموعههای تابعه اطمینان حاصل کنیم. من اصطلاحاً این سیاست را "جلوگیری از آلزایمر سازمانی" مینامم تا دانش مدیریتی در مجموعهها تداوم یابد.
سرمایهگذاری در مناطق کمترتوسعهیافته
مدیرعامل شستا با اشاره به برنامههای توسعهای این شرکت در مناطق محروم گفت: ما تا امروز حدود دو همت در منطقه تفتان سرمایهگذاری کردهایم و قصد داریم طی پنج تا شش سال آینده این رقم را به حدود یک میلیارد دلار برسانیم. هدف ما از این سرمایهگذاریها سهگانه است: افزایش بازده داراییها، توسعه منطقهای و پشتیبانی از اقتصاد ملی.
وی تأکید کرد: وقتی شستا در یک منطقه سرمایهگذاری میکند، بهدنبال مزیت رقابتی، ارتقای بهرهوری و ماندگاری توسعه است. این سرمایهگذاریها باید مطلوب ذینفعان محلی و در عین حال سودآور برای مجموعه شستا باشد.
درباره عرضه اولیه ستاره خلیج فارس
سعیدی در پاسخ به پرسش خبرنگاری درباره وضعیت عرضه اولیه پالایشگاه ستاره خلیج فارس گفت: ما مذاکرات متعددی با وزارت نفت داشتهایم. از بازده فعلی رضایت نداریم، زیرا ساختار خرید بنزین و فروش خوراک در اختیار وزارت نفت است. با این حال مسیر عرضه در بورس در حال پیگیری است و تشریفات قانونی آن در حال انجام است. امیدواریم با همکاری سازمان بورس و وزارت نفت این فرآیند بهزودی نهایی شود.
سودآوری شستا در سال آینده
سعیدی درباره وضعیت مالی شرکت اظهار کرد: گزارشهایی که از کاهش ۴۲درصدی سودآوری شستا در مقاطع سهماهه منتشر شده، دقیق نیست. علت آن این است که سود شرکتهای تابعه معمولاً در پایان سال مالی شناسایی میشود. دادههای ما نشان میدهد که سودآوری اغلب شرکتهای زیرمجموعه در حال افزایش است و با اطمینان میگویم شستا در سال ۱۴۰۴ سودآور خواهد بود.
نقش شستا در بازار سرمایه
وی درباره جایگاه شستا در بورس گفت: شستا یکی از بازیگران اصلی بازار سرمایه است و حدود ۶۰ کد شاخصساز در بازار دارد. این مجموعه در بسیاری از صنایع لنگرگاه شاخصها محسوب میشود. البته باید بپذیریم که برای افزایش تحرک در بازار، نیاز به اصلاح سیاست تقسیم سود داریم؛ چون تقسیم ۹۰ درصدی سود، قدرت مانور شرکت را کاهش داده است. امسال با سهامداران درباره تعدیل این سیاست مذاکره خواهیم کرد.
مدیرعامل شستا در پایان تأکید کرد: شستا مجموعهای سرمایهگذار و توسعهگراست، نه صرفاً بنگاهدار. مأموریت ما خلق ارزش، افزایش بازده داراییها، توسعه منطقهای و صیانت از سرمایههای بیمهشدگان است. ۶۰ شرکت زیرمجموعه شستا ستونهای خلق ارزش ملیاند، نه بار اضافی بر دوش اقتصاد کشور.
انتهای پیام/


ارسال نظر