دلایلی که کارگران را از کارخانه فراری می‌کند
به گزارش تهران بهشت، عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار می‌گوید در شرایطی که خط معیشت به ۱۱ میلیون تومان رسیده و افراد برای تامین هزینه‌های زندگی به مشاغل کاذب و غیر مولد روی آورده‌اند با چه ادله‌ای برخی درصدد منطقه‌ای کردن دستمزد کارگران هستند؟
کلید طلایی دستمزد کارگران چیست؟
علی اصلانی اظهار کرد: اگر قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ را اصلاح می‌کردیم شاید امروز عده‌ای دنبال این مسئله نبودند که دستمزدها منطقه‌ای شود.
وی افزود: امروز فرهنگ کار، نوع درآمد، نوع هزینه، حقوق و دستمزد و سایر مولفه‌ها با قانون سال ۱۳۶۹ تفاوت زیادی پیدا کرده و اگر دولتها به اصلاح قانون کار روی می‌آوردند اکنون به این نقطه نمی‌رسیدیم که برخی کارفرمایان و قانونگذاران دنبال منطقه‌ای کردن دستمزد باشند و کارگر و کارفرما و حتی دولت از این قانون ناراضی باشند.
این عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه درحال‌حاضر زیرساختها برای اجرای مزد منطقه‌ای در کشور فراهم نیست، اظهار کرد: موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی به جای ورود به مزد منطقه‌ای بهتر بود به در خصوص این مسئله تحقیق می‌کرد که چرا کارگران برای کار به کارخانه‌ها نمی‌روند و برای درآمدزایی و تامین هزینه‌های زندگی به مشاغل کاذب و غیر مولد روی می‌آورند؟
فاصله حقوق منطقه‌ای و معیشت کارگران
اصلانی افزود: متاسفانه افزایش فاصله خط معیشت و دستمزد باعث شده تا افراد به دنبال شغل‌های کاذب و ناپایدار باشند و از آن طرف کارفرمایان در به در دنبال نیروی کار برای راه‌اندازی خط تولید خود بگردند.
وی با بیان اینکه مزد حداقلی در تمام دنیا اجرا می‌شود، افزود: مزد منطقه‌ای زمانی تعیین می‌شود که بسترهای اشتغال فراهم و اقتصاد کشور از ثبات لازم برخوردار باشد ولی در شرایطی که ضمانت اجرایی مزد منطقه‌ای در کشور وجود ندارد و معلوم نیست که کارگر بعد از توافق با کارفرما سر حقوق و دستمزد دچار مشکل نشود، نمی‌توان مزد منطقه‌ای را اجرایی کرد.
اصلانی با بیان اینکه خط فقر و معیشت سال گذشته حدود ۷ میلیون تومان بود و امسال به ۱۱ میلیون تومان رسیده است، گفت: متاسفانه هزینه‌ها آنقدر بالا رفته و دستمزدها پایین مانده که کارگران مایل نیستند در کارخانه‌ها کار کنند و شاهد هستیم که با وجود بخشنامه شورای‌عالی کار، هیاتهای حل اختلاف با شکایات بسیاری در خصوص عدم پرداخت حقوق و دستمزد روبه رو هستند بنابر این در چنین موقعیتی با چه ادله‌ای برخی می‌خواهند در خصوص مزد منطقه‌ای جلو بروند و در مورد تعیین حداقل دستمزد سال آینده چانه زنی کنند؟
منبع: ایلنا
ارسال نظر